首先这个学校一定要有丰硕的教授教养经验，只有具有丰硕的教授教养经验的美发培训学校才更懂得美发学院的需求，更懂得如何把市场需求的技术教给学员们。
其次是这个学校一定要有自己的提高前辈教授教养理念和教授教养模式，好比小班教授教养就是很重要的，小班教授教养可以让美发讲师照顾到每一个人的学习进度，进而因材施教，让学员们都能有效的学习到美发技术和知识点。提高前辈的教授教养理念也十分重要，美发生发火为一个技术行业，实践操纵肯定是很重要的。所以美发学校应该花更多的时间去培训学校的实践操纵能力，然后结公道论知识，匡助学员更有效的记住美发知识点，更好的进行实践操纵。
“名师出高徒”，更有效的学习也取决于老师自身的能力。好的老师能够用自己的方式匡助学员更好的学习和把握美发知识。只有美发讲师自己知识贮备足够，美发技能过硬，才能够教出优秀的美发学员，成就优秀的美发技师。